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    言辩如龙出云海！

    一言能破百戰招！

    言语如宝剑破岩！

    ……

    皇帝的话如惊雷在群臣脑海中炸响，将所有人震的晕晕乎乎的。

    他们怎么都没有想到，皇帝所谓的公平竞争的机会竟然是废除科举考试。

    您说你为普通百姓争取公平的机会，您是皇帝、明君，既然提出来了，那大家就商议商议呗，面子肯定是要给的，可您直接掀桌子了是几个意思？

    中兴以人才为本，自古有得人者昌、失贤者亡之说。

    为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育，另一方面不断探索和完善选官制度。

    华夏自各大王朝以来，选拔人才方式五花八门，春秋以前的世卿世禄制、先秦时期的选士、养士制，两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制，到隋唐后期的科举制。

    相比之前，科举制算是最好的一种了，现在皇帝要废除。

    “陛下，臣……”

    “陛下三思……”

    “陛下，臣以为……”

    “陛下，万万不可……”

    ……

    “安静！”

    看着大殿内九成官员都站了出来齐声劝谏，殿内如同菜市场一样，崇祯低喝了一声，而后看向礼部尚书刘宗周：“刘爱卿，你和朕说说春秋前的世卿世禄制的优劣。”

    来不及多想皇帝的用意，但刘宗周还是立刻出班：“春秋前的世卿世禄制，主要在于一个‘世’制，

    天子或诸侯国君之下的贵族，他们可以世世代代、父死子继的连任高官，享有所封的土地及其赋税收入。

    优点是因为地盘越多获取的土地和赋税越多，利益是一致的，所以有利于稳固统治，一致对外的扩张。

    但弊端太明显，因为世袭，所以普通百姓几乎没有进入官场的机会，阶层固化。

    如果仅仅是这样倒也罢了，但他们无法保证每一代人都有足够的能力和素质来胜任官职，管理能力、行政效率低下，朝廷运转不畅，贫富差距越来越大，矛盾激化严重。”
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